BAUEN SIE IHRE ARBEITGEBERMARKE AUF!

Der Fachkräftemangel  ist ein Topthema, welches viele Unternehmen beschäftigt. Gute Mitarbeiter suchen gute Arbeitgeber. Sind Sie sexy für gute Mitarbeiter? Bieten Sie attraktive Arbeitsbedingungen? Ist die Unternehmenskultur noch zeitgemäß? Können sich Mitarbeiter ins Unternehmen einbringen? In diesem Workshop erarbeiten wir anhand von vielen Beispielen, Checklisten und Ihren individuellen Möglichkeiten  Ihren Arbeitgeberattraktivitätslevel und entwickeln daraus einen entsprechenden Maßnahmenplan zur Umsetzung im Unternehmen. Des Weiteren bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, um neue Mitarbeiter zu finden und zu binden. Schlagen Sie dem Fachkräftemangel ein Schnippchen.

Grundlagen sind jeweils aktuellste Erhebungen, Forschungen, Studien.

Hier nun die Inhalte und Termine:

13.12.2021 18.00 – 19.15

Grundlagen

Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber und für wen?

Die 6 Säulen der Arbeitgeberattraktivität und Arbeitgebermarkenbildung.

Ist Analyse (was kann ich bereits bieten?)

Welche Alleinstellungmerkmale habe ich?

14.12.2021 18.00 – 19.15

Wer ist meine Arbeitnehmerzielgruppe? Das Persona Modell im Recruiting

Generation X,Y,Z und deren Wünsche

Das Anforderungsprofil für potenzielle Arbeitnehmer erstellen

15.12.2021 18.00 – 19.15

Die 6 Phasen der Candidate Journey und deren Umsetzung

16.12.2021 18.00 – 19.15

Welche Kommunikationskanäle nutzen? (Facebook, Twitter, Instagram und co)

Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Empfehlungsmarketing aber richtig)

Die optimale Stellenanzeige

Niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten

20.12.2021 18.00 – 19.15

Das Zusammenspiel von Employer Branding, Recruiting, Mitarbeiter-Marketing, Führung und Kommunikation

Was hat Führung mit Arbeitgeberattraktivität zu tun?

21.12.2021 18.00 – 19.15

Das Mitarbeiterhandbuch als Hilfestellung für neue Mitarbeiter

Das Patensystem

22.12.2021 18.00 – 19.15

Wie loslegen ?

Maßnahmenplan

Projektgruppe

Kosten

Hinter den Stichworten verbergen sich viele Inhalte, die teilweise aufeinander aufgebaut sind.

Daher kann es vorkommen, dass sich Teile innerhalb der einzelnen Blöcke verschieben.

Am schönsten wäre es daher, wenn Sie an allen Terminen teilnehmen könnten.

Sie erhalten in den Webinaren auch Checklisten und Arbeitshilfen zum Download.

Die Zeitfenster der einzelnen Webinare sind sehr „sportlich“. Je nach Dialog kann es daher vorkommen, dass wir mal ein viertel Stündchen überziehen. Bitte planen Sie sich diese Pufferzeit mit ein.

Die Webinarreihe ist mir ein Anliegen, daher der günstige Selbstkostenpreis.

Gerne dürfen Sie weitere Teilnehmer einladen.

Sie dürfen den Link gerne weitergeben.